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对于员工10月11日离职，2022.9.23一2022.10.22日发放工资的算法如下： 1. 自9月23日到10月11日，该员工应有的工资可以全部发放，可以按照他的正常工资发放。 2. 从10月12日开始，到10月22日结束，该员工应有的工资可以按照正常的工资发放，但要按照中国法律规定的规则核算，即平均每日的工资乘以该员工的工作天数。 拓展知识：正常发放工资的算法是按照员工每月正常上班天数和每天应得的工资算出，但有时也会根据实际情况变更。此外，一般情况下，中国法律规定企业应在员工离职前发放本月的工资或报酬。因此，在确定员工离职日期后，应该及时通知企业，以便企业及时发放工资，而不会违反劳动法的规定。