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根据国家税法规定，暑期工也是要缴纳税款的。一般情况下，如果一个暑期工工资不超过5000元，则免征个人所得税。如果暑期工的月应发工资超过5000元的话，那么应发工资减去应扣缴的个税后，作为暑期工收入的总额才是实际发放给暑期工的薪资。在每月办理工资发放前，企业需要预先核定暑期工的应纳税额，并将该税额作为当月工资发放的预扣税款中扣减。当然，以上相关税务手续也可以交由专业税务机构或有关税务部门代为办理。 拓展知识：税务机构有职能权限对国家税法规定进行执行，协助企业如何正确合规缴纳税款，如暑期工的税收专项管理，以及企业重组时如何合理利用税收优惠政策等。还有，税务机构可以帮助企业遵守税务规定，对企业会计核算、税务报表编制及填报等工作进行指导和协调，不仅保证企业合规营运，还可以提高企业效率和税务管理水平。