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一般情况下，当一个人退休后，仍然在公司上班领工资，则其工资不会累加。一般情况下，公司会为退休的老员工按照其退休前的工资标准来支付其退休工资，如果老员工退休后仍然在公司上班，其工资不会像以往一样累加。 在某些特殊情况下，公司可以通过给退休员工另行安排一些工作来提高其工资，但这种情况并不多见。此外，如果退休员工在公司工作时间较长，而退休前的工资比退休后的工资低很多，那么公司可以通过提高其工资来回馈这些老员工，以激励他们继续努力为公司的发展贡献自己的力量。 总之，一般情况下，当一个人退休后仍然在公司上班领工资时，其工资不会累加，而在某些特殊情况下，公司可以提高其工资以回馈这些老员工。 拓展知识：退休工资以及雇主支付职工退休金的方式因国家制定的政策以及公司内部规定而不同。一般情况下，国家规定的退休金是按照职工在公司服务的年数来确定的，一般来说，职工在公司服务的时间越久，其退休金的数额就越高。另外，雇主也可以按照职工在公司服务的表现来决定其退休金的数额，比如对于在公司里表现优秀的职工，公司可以额外给予其高额的退休金。