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根据《中华人民共和国社会保险法》，我国社会保险缴费分为单位缴费和个人缴费，单位和个人缴费比例也不同。5500元工资，社保缴费比例如下：养老保险，单位缴费比例20%，个人缴费比例8％；医疗保险，单位缴费比例7％，个人缴费比例2％；失业保险，单位缴费比例2％，个人缴费比例0％；生育保险，单位缴费比例2％，个人缴费比例0％；工伤保险，单位缴费比例0.5％，个人缴费比例0％。公式计算如下：单位社保扣款 = 工资总额 * 养老 + 医疗 + 失业 + 生育 + 工伤的缴费比例总和；个人社保扣款 = 工资总额 * 养老 + 医疗 的缴费比例总和。因此，5500元工资社保单位扣款应为：5500*20%+7%+2%+2%+0.5%=1545元，个人扣款应为：5500*8%+2%=460元。 拓展知识：如果某一项社会保险在某地出现缴费比例变动时，一般会采用滞后方式调整，这就意味着，待变更生效后，有一段时间，仍按旧比例缴费。