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当发现21年有计提但不会发出的工资时，有两种处理方式： 第一种：当发现计提的工资不会发出时，需要将这部分工资的计提支出作废。它的支出可以回退到上一年的税前收入，以便下一年度无需计提该项工资。 第二种：若有发出的工资，但计提的工资大于实际发出的工资，则需要减少计提的工资，以反映实际工资的支出，以免发生税收调整。 拓展知识：在处理完汇算后，应结合实际情况，调整相关帐户账务处理，并及时更新账务账簿，以正确反映该项工资的支出及统计信息。