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根据你的描述，一个月上班20天，每天11个小时，总工时应该算220小时。现在有两种核算方式： 1. 按21.75天算：每个上班日要上班11个小时，那么一个月的上班总工时就是11 × 21.75＝240.25小时，加班2.20天，每天3小时乘以1.5倍，计算方式为3×2.20×1.5＝9.9，总工时240.25小时加上9.9小时＝250.15小时，所以如果按21.75天算，总工时为250.15小时。 2. 按20天算：每个上班日要上班11个小时，那么一个月的上班总工时就是11×20小时＝220小时，加班2.20天，每天3小时乘以1.5倍，计算方式为3×2.20×1.5＝9.9，总工时220小时加上9.9小时＝229.9小时，所以如果按20天算，总工时为229.9小时。 选择上述两种核算方式需要根据企业的情况和要求考虑。一般来说，企业会选择较多的方式来核算员工工时，也就是按21.75天算，从而满足员工的综合需求。 拓展知识：根据国家法规，每个员工每月的上班时间应不超过220小时，每周上班超过40小时的，超时部分按1.5倍工资计发。所以在核算员工总工时时，要特别注意每月不超过220小时。