免费问答

这是正常的，计提工资和发放工资是有不同的概念的。计提工资是指企业在会计期间内经常发生的，在符合一定的会计准则的前提下，表示未履行的职工薪酬等职工薪酬应付款项的账务处理情形，其可以结转到下一个会计期间或者一次性发放给职工。 发放工资则是指，遵循有关法律法规、财务会计准则和公司章程，按照职工应享受的费用标准，由企业向职工发放的费用。 从实际计算的角度来看，计提工资只是把企业实际应付的一部分费用相关的应付款项，按照比例计提出来，在会计期间内借出贷方发放，但在实际上只是一个试算帐，只有到费用真正发生了才会经过实际费用核算才会发放工资。因此，计提工资和发放工资是有明显不同的。