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在会计科目上，商场聘用保安的工资计入“职工薪酬”或“管理费用”两个科目。 职工薪酬是指用于非管理者的工资、奖金、劳务费、社会保险费等，这些费用也被称为人事开支。它的核算依据是用户的劳动合同或者有关规定，支付时根据职工薪金福利计划。 管理费用是指企业为管理经营活动而发生的费用，包括报酬、津贴、差旅费、保险费、营会费、误餐费等。管理费用核算依据是费用申请单和相应的发票。 拓展知识：企业管理费用核算应考虑有下面几个原则： 1、原则上应按照真实原则实行核算，即根据实际发生的费用情况按正常的帐户科目实行登记。 2、核算的依据应完整，财务费用以发票或其他有关凭证作为凭据，以确保核算的准确性和可信性。 3、应坚持期末余额制度，注意核算时期，即只登记当月发生。 4、费用科目的界定应严格，避免混合使用不同的科目，以免形成混淆。