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计提工资指的是公司将正常津贴、奖金、职工津贴等收入计入税前收入，然后在按照有关的计提标准把部分收入计入为"计提工资"，这部分被称为计提工资支出。针对计提工资，本应发没发的人是指：公司在计提工资前，本应发放但未发放的收入，是不必要参与计提工资的。本应发放但未发放的收入，属于先发放后计提的原则。因此，本应发没发的人是不用计提工资的。 拓展知识： 计提工资不仅应当反映在财务成本中，还应当反映在管理报表中，如工资费用报表、人事成本报表以及薪金报表等，同时还应当反映在管理分析报表中，如现金流量分析表、经营报告表等，以及反映在财务报表中，如损益表和资产负债表等。因此，计提工资是一种重要的财务活动，要在所有财务报表中反映出来，以保证财务报表的准确性。