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计算3500元工资，月休4天，上班1号到14号，中间休了两天，应该按照规定扣除休息期当天的报酬，即该月工资应该是3500*12/14＝3000元。 具体计算方法为：一般来说，每个月的工资都是固定的，我们所按的是月薪，如果出现通常的休息日，这些日子当然不能计算在内，扣除休息日当天的报酬，就可以计算出准确的月薪了。 比如，本月休息两天，上班12天，当月工资应该按照：月薪/月总天数*上班天数来计算，即3500/14*12＝3000元。这样就可以得到准确的月薪了。 由此可见，我们在计算月薪时，需要看清楚当月有多少工作日，确定休息日个数，然后按照公司的规定，正确计算月薪，以确保月薪的准确性。 此外，有些公司会按日计薪，这就要求公司安排上班时要注意，不能把出差等正当合理理由考虑到工资计算中，以保证正确支付工资，并遵守劳动法律法规。