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是可以的，在特定情况下，员工的工资可以抵房租。一般来说，让员工的工资抵扣房租的基本原则是：一方面，员工的工资要足够的高；另一方面，房租的金额要在一定的范围内，以及让员工有支付能力。通常而言，以现金形式或自动扣除形式抵扣的租金就可以算作员工的福利。 抵扣房租作为员工福利，可以更好的保障员工的工资收入，使企业能够吸引更多更优秀的员工，从而提升企业的经济效益。同时，也有利于降低员工的税负，减轻他们的财务负担。有利于提升团队凝聚力和执行力，使企业发展更加顺利。 拓展知识：对于抵扣房租作为员工福利也有分类，其中包括：住房补贴、住房津贴、住房补贴社保基金以及租房抵税等。企业在实施抵扣房租作为员工福利时要注意遵守相关法律法规，合理安排资金支出，以免因违规而产生不必要的损失。