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实习期的员工未与公司签订劳动合同,实习期也未给缴纳五险一金,这个会不会存在什么隐患?

84785037| 提问时间:2017 07/30 14:49
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欧老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
实习生跟员工没有什么不同,只要劳动者付出了劳动,用人单位支付了劳动报酬,就是建立了劳动关系,而建立了劳动关系,就必须订立劳动合同。建议购买工伤保险。
2017 07/30 14:53
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