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实发工资的计算公式为：应发工资 - 代扣项（社保、个税等）= 实发工资。由于客观原因（比如本次是第一次用现金发放），导致实发的有小数点，此时应采用四舍五入取整的方式处理，即把小数点后的第二位数字（即0.42）舍弃，以此得出实发金额总和：29480元。 考虑到财务会计准则，在处理多发的问题时，应该先将多发的金额收回，再进行抵扣处理，多发的0.42元可以抵扣次月的借款报销或其他报销；也可以将该金额作为个人奖金支出纳入应付账款明细中，等待进行结转抵税处理；或者将该金额纳入工会基金中。 拓展知识：四舍五入是将小数点保留一位的计算方法，当遇到大于5的数时，舍弃小数部分，并将小数点之前的末尾数字加1；当遇到小于5的数时，舍弃小数部分，不改变小数点之前末尾数字。