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受益提存计划是指企业提供给职工的某种形式的有价证券投资计划，该计划为职工提供投资有价证券的机会，最终可以帮助职工在他们受益或退休时从股票市场中获利。受益提存计划可以根据职工的工资或薪水，按一定比例对职工提供一个定期投资有价证券的机会，职工可以根据自身的投资知识和偏好，把有价证券投资到低风险、中等风险或高风险的计划中去。企业可以提供贴息或税收优惠的方式，职工可以使用该计划获得投资收益，每隔一段时间，企业会发放股息或其他收益给职工。 拓展知识：另一种提供职工薪酬的方式是股权激励计划。股权激励计划是企业为了激励职工把企业的股份贩卖给职工，以便职工可以获得股票市场的收益。通过股权激励计划，企业可以鼓励职工投资股票市场，把有价证券投资到低风险的投资项目中去，以增加企业的经济收益。股权激励计划有助于企业和职工双赢，在职工的福利上也有很大的改善。