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社会保险基数未按实际工资缴纳，是非法行为，不仅面临法律风险，还可能引发员工索赔，等社会负面影响，因此，公司应该采取措施降低风险。 首先，坚持依法缴纳社会保险。要严格按照《中华人民共和国社会保险法》和《职工社会保险条例》的规定设立社会保险账户，按月缴纳职工社会保险费，科学建立和完善社会保险缴费审核制度，公司应当按照法定比例将社会保险费及时上缴社会保险基金管理部门。 其次，采取有效的管理措施，对不规范行为负责。公司应当建立完善社会保险缴费核算制度，按照工资实发金额缴纳社会保险费，认真落实社会保险缴费的审核制度，坚持社会保险缴费发票的高清晰度。 此外，公司要加强教育和严肃处理，要加强对职工的培训，以提高职工的安全意识，对违反规定的行为作出相应的处理。 综上所述，要想有效防范风险，公司应当从法律法规审查、内部管理控制、廉政教育和严肃处理等几个方面入手，综合推进有效管理，全面健全各项安全制度，努力提升职工安全意识，确保社会保险基数及时缴纳，防范与控制公司所面临的法律风险。 拓展知识： 社会保险培训较为重要，可以让职工了解其权利，增强安全意识，督促企业遵守社会保险法，减少公司的违法行为。