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12月份的社保个人部分是算在下一个月的工资表里的。具体来说，比如12月的社保个人部分，是需要在1月的工资表里计算的，这部分应该放在1月份的工资表里，而不能放在12月份的工资表里。因为这部分是在1月份才实际扣除，所以要放在1月份的工资表里。 拓展知识：社保个人部分是指，用人单位在上一个月份拨付给社保基金的部分，当然这部分也要求由个人本身承担一部分，个人的部分需要由用人单位代扣实现，虽然一般是在上一个月扣发，但其实是要在下一个月的工资表中体现。