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一般纳税人和个体工商户签订劳务合同是合法的，但需要注意几点。首先，这项合同需要符合中华人民共和国《劳动合同法》的规定，包括但不限于：当事人的身份和权利义务的明确、劳务的定义或劳动内容的描述、双方的权利义务和工作条件的明确。其次，根据中国法律，劳务由雇主支付，即一般纳税人支付售卖产品的劳务费，个体工商户收取。最后，合同中要规定双方的相关责任和义务，以保证双方共同遵守。 此外，一般纳税人和个体工商户在签订劳务合同时，还需要注意劳务报酬的支付状况。雇主应按照劳务合同约定的时间和方式及时支付劳务报酬。即一般纳税人应按时向个体工商户支付售卖产品的劳务费。同时，个体工商户在提供劳务时，应根据劳务合同约定的时间及质量提供服务，并交付服务成果物。