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请问老师,劳务派遣员工的绩效工资在今年提明年发,请问这种应该怎么挂账呢?注意是劳务派遣员工非公司员工不能进应付职工薪酬。

84784971| 提问时间:2023 01/16 15:21
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999
金牌答疑老师
职称:注册会计师
对于劳务派遣员工的绩效工资,应当按照财务会计会计准则准确挂账。一般俗称“挂账”,是指对交易记录和对应科目进行录入和记账,便于管理者对财务收支状况和资金流动情况有个综合的了解。劳务派遣员工的绩效工资,应录入“应收其他账款”与“应付职工薪酬”之间的账款,即“其他应收款”即可。这样财务会计处理可以明确体现,也利于管理者统计分析,以及核算审计。 拓展知识:会计准则是指国家为了统一会计处理方式而制定的规范,它规定了会计记录的原则、会计科目设置及会计核算方法,并实施确认、披露等要求。会计准则的作用,一是促进财务会计核算的规范,二是便于投资者和决策者对企业的财务状况进行及时、准确的掌握和评价。
2023 01/16 15:36
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