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失业保险申请既可以在辞职的情况下申请，也可以在被辞退的情况下申请。离职前单位会对求职者的就业学习和投资有一定影响。 首先，离职前单位会影响求职者求职学习情况。若求职者是辞职而非被辞退离职，应提前做好处理工作，如办理政府部门所需的资料，保存入职前公司自己保存的文件等，努力保护自己的权益。离职时应尽可能与公司保持良好的关系，解决公司面前所有的问题及事务，对待前任领导和同事要有一种礼貌的态度，这种离职会给求职者带来更加客观的印象。 其次，离职前单位会影响求职者投资情况，离职前应考虑按时参与社保缴费等，持有合法的证明，有利于求职者继续缴费，以保证本人投资和社会福利的安全。同时，也应及时将身份证、户口本等资料都及时返回到原单位，以确保资料安全，避免纠纷。 拓展知识：若求职者辞职时可以申请失业保险，失业保险的申请条件一般有以下几点： 1、缴费记录达到规定的最低标准； 2、未达到法定年龄退休年龄； 3、没有其他社会保障收入； 4、没有其他就业机会； 5、具有与就业相关的技能和能力。