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根据中国国家税务总局的规定，出差补助一般属于工资收入，因此出差补助需要并入工资计算个人所得税。 出差补助的税务处理，一般来说，根据个人出差补助的实际情况，分别进行收入扣税或者综合扣税。如果出差补助支付给个人，则需要将其划入工资收入，并且按月收取其所得税；如果出差补助以企业费用形式支付，则需要从企业综合所得的角度收取其所得税。 如果企业视出差补助为中介费或者福利费，则其费用不会被计算在实际领取的工资中，也不需要缴纳个人所得税，只要企业按照税务管理规定报送收支情况，并向税务机关交纳所得税即可。 总之，出差补助是否需要计算个人所得税，取决于企业是否将其划入工资收入，也可以参照企业的税务管理规定来解决。 拓展知识： 出差补助是指企业以非现金形式为员工出差报销的费用，其中可以包括餐补、住宿补贴、交通补助等费用。根据国家税务总局的规定，出差补助以企业费用形式支付的，则不需要归入员工的工资收入，也不需要缴纳个人所得税，而且企业只需要按照税务管理规定报送收支情况，并向税务机关交纳所得税即可。