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在申报6月的工会经费时，应按照当月7月的工资申报相应的经费。这是因为，根据中华人民共和国《税收征收管理法》的规定，职工的个人所得税应按月累计征收，也就是说，应当按照月收入总额计算税额，而不是按月发放的工资计算税额。因此，在申报6月份的工会经费时，应按照当月7月的工资申报相应的经费。 此外，在申报6月份的工会经费时，应进行调整，以排除本月发放的税前薪酬中的可扣除项目，如子女教育津贴、继续教育津贴、住房租金抵扣等。这是因为，在月收入总额中，这些可扣除项目不应计入工会经费的计算基数。另外，还应排除国家及其子公司以及部分事业单位月工资中的补发特殊收入，如出国学习补助、岗前培训补助等。 总而言之，申报6月份的工会经费时，应按照当月7月的工资申报相应的经费，并进行调整，以排除本月发放的税前薪酬中的可扣除项目及补发特殊收入。 拓展知识：在申报工会经费时，还应注意税后薪酬中的各项专项抵扣，如住房贷款利息抵扣、住房租金抵扣、赡养老人抵扣、继续教育支出抵扣等，也应排除在外计税的收入，如境外工作收入、间接股息收入、本人及家属转让股权收入等。