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算工资时，如果居家隔离期间，员工工资要按70%计算，则需要按照以下步骤进行计算： 1.首先，需要确定员工在居家隔离期间的收入； 2.然后，根据员工的收入，计算每个月的收入比例； 3.接着，按照70%的比例计算出居家隔离期间的收入总额； 4.最后，根据收入总额计算出员工工资。 拓展知识：在计算员工工资时，除了考虑收入比例外，还需要考虑违反规定或未完成工作而拖欠工资的情况，以及能够提供给员工的工资补贴等。