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缴纳公司社保管理费用，会把整个支出分明细开来，少则有多个，多则有十多个。其中包括医疗基金、养老保险缴费、失业保险缴费、工伤保险缴费、生育保险缴费、住房公积金缴费等。其中每一项支出都有个别的限额，因为不同的社保规则，限额的数值也不尽相同。从某种意义上来说，社保管理费用的支出明细可以表明政府对企业生活质量的重视，缴纳社保的费用强调了企业对责任的承担。拓展知识：从另一方面来说，支出明细也可以反映企业社保管理水平，可以看出企业是否能够全面掌握各项社保法规，准确把握社保支出规范，完善社保管理程序，准确合理地进行社保缴费。