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在电子税务局增加购票员是一个很重要的步骤，下面我来介绍一下操作步骤： 1.首先，应当确认购票员所需的职位条件，制定招聘要求，宣传招聘，收集招聘简历，然后通过面试进行筛选。 2.在面试过程中，会有专业的人力资源经理发展考核面试官，以便于考察应聘者的职业能力与能力状况，以便确定最终的录用标准。 3.当确定应聘者后，在确认签署合同前，应当对应聘者的专业技能进行专业技能培训，以着重加强应聘者技艺方面的能力。 4.完成签署合同后，在工作前应当进行岗位培训，细化让应聘者了解客户需要税务咨询服务，以及如何履行购票员的职责。 5.最后，给予购票员适当的考核激励，全面落实购票员的各项税务服务流程，落实购票员的管理与考核机制，同时给予电子税务局的技术支持，以确保交易的安全和流畅性。 拓展：在新增购票员时，可以采取建立企业客户资料库，综合整合新增购票员的工作，以确保购票员按时、准确地完成财税咨询服务，对企业客户提供更好的服务。