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老师你好！ 根据《税收征收管理法》,员工得到的福利缴纳个税的情况如下： 1、员工收取的福利经过了劳务报酬的形式，则此福利纳入个人收入统一征税，应纳税； 2、员工收取的福利未经过劳务报酬的形式，而以费用补助的形式发放，则此福利属于费用补助，不应纳税。 一般而言，福利一般都是以费用补助的形式发放，因此员工得到的福利通常不需要缴纳个税。但具体情况还需要根据实际情况进行确定。 此外，随着新税法的出台，个税改革有所不同，诸如工资性收入征税标准的改变等，因此员工的所得福利也可能受到不同的政策影响，因此有必要了解政策的变化，以便合理支付个税。