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福利费不用计提是指在一定条件下，将企业福利费用在财务报表上不用计提折旧或递延费用，其盈利数据不会受到影响。 一般情况下，企业会根据相关会计准则以计提折旧或递延费用的方式将企业福利费用纳入到财务报表中，但是当企业能够证明这些福利费用的使用有时限，并且不会影响企业的正常运营及未来经营活动，经认可的情况下，可以免除计提折旧或递延费用的财务处理方式。 而如何证明福利费用拥有时间限制，则需要企业拥有更为完善的管理体系，同时还要确保其福利费用使用有明确的规定，并具备妥善的存档及报销管理。 福利费不用计提的准入条件还有其他的要求，比如福利费用使用应当有行使者的明确的安排，且不会对企业的正常运营及未来经营活动造成不利影响，确定的安排须在次年度结束前完成。拓展知识：企业财务报表是反映企业经济活动情况的重要记录，因此审计机构会通过严格的审计流程，确保企业财务报表的真实性和合法性。