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签订劳务合同时，您需要注意以下几点： 1. 合同内容应包括当事双方的名称和联系方式、法定代表人、金额、服务期限、条款和条件等具体事项； 2.合同内容应准确无误，且每一项条款都需要明确特别约定，避免出现歧义，并且应符合劳务合同的有效要素； 3. 在签订劳务合同时应特别注意法律和行政法规的规定，避免出现违反法律的情况，以免造成法律纠纷； 4. 劳务合同一经签订，双方应严格按照合同约定履行义务，避免造成影响正常生产的情况，并且双方也可以根据情况调整合同内容； 5. 劳务公司和您之间可以签定发票正规化协议，并在协议中明确3%的农民工发票以及3%的税款退回，以加强双方合同内容的执行力度。 拓展知识：劳务合同的签订，不仅是为了确定劳务双方的权利义务，也是为了体现劳务合同的可执行性，更好地落实双方的利益。因此，在签订劳务合同时，应根据双方的实际情况，遵守法律法规，合理规划合同的内容，并对合同内容有一定的约束力。