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答：对于有编制的教师在其他企业申报工资，有可能会出现影响。一方面，由于当前的教师编制已经固定，如果有编制的教师在其他企业申报工资，可能会导致其原所在地单位的教师编制出现缺口，这时就需要重新进行编制，或者招募新教师，这样可能会造成重大人力资源浪费。另一方面，有编制的教师如果在其他企业申报工资，也可能会影响到该单位教学质量的稳定性和发展的潜力。因此，建议有编制的教师在其他企业申报工资时，要考虑到这些方面的影响，以免带来不必要的负面影响。 拓展知识：有编制的教师在申报工资的同时，也要注意劳动合同的合法性，如果有编制的教师未能经过审批，就在其他单位从事工作，可能会遭到责令终止劳动合同等处理，以此来维护公共利益及正常的劳动关系秩序。