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建筑业农民工工资核算主要要由建筑企业来完成，农民工工资核算要求企业应按照《中华人民共和国劳动法》、《建筑法》以及其他有关规定，按月结算工资给农民工，农民工工资核算的构成包括：基本工资、岗位工资、加班费等，其中基本工资是建筑企业根据当地政府有关规定设定的，岗位工资是企业根据劳动者的工作职位或技能级别而支付的，加班费是按照有关规定条款支付的。 除此之外，建筑企业在核算农民工工资时也应根据实际情况，考虑一些特殊情况，如农民工在异地工作、非正常结束劳动合同等，分析是否需要支付补偿费用。此外，农民工工资核算也有一定的税收问题，建筑企业也应按照有关税收法规以及当地政策，缴纳农民工应纳税所得额所对应的税款。 拓展知识：为了保障农民工的合法权益，确保农民工工资的及时、准确核算，不仅企业要建立完善的农民工工资核算系统，地方政府也要提高对农民工工资核算的监督力度，及时发现和纠正企业违法行为。