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是的，小规模纳税人可以给法人不交社保的情况下发工资。但是，我们需要了解法人可不可以当工资发给受益人，以及法人是否需要交纳个人所得税。 首先，法人作为受益人可以接受来自小规模纳税人的工资。但是，法人是否可以将收到的工资发给其他受益人，就需要根据公司的营业范围和业务类型来确定，因为不同行业有着不同的要求。 其次，小规模纳税人是不需要为法人交社保的，但是法人仍需要在每年支付个人所得税，所以小规模纳税人应当根据法人的薪资水平，提前计算法人每月或每季应缴纳的个人所得税，以便在发放工资时准确计算款项。 总之，小规模纳税人可以给法人不交社保的情况下发工资，但是要注意的是法人的受益权限、以及需要提前计算法人应缴纳的个人所得税。 拓展知识：内部转账是指小规模纳税人将收入交给法人进行内部转账，也就是法人将资金从小规模纳税人公司内部转移到法人本人账户。内部转账可以节省社保和个税费用。