00:10:00
问题已解决
实际发生时借应付职工薪酬——职工教育经费贷现金，那月末要结转到费用吗？还是等汇算清缴啊
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
月末就结转到费用里面。因为您还需要面对每季度的所得税预缴呢
2017 08/01 22:59
阅读 980 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 980
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
职工教育经费是直接按照实际发生额入账。借：应付职工薪酬贷：银行存款。
月末分配：借：管理费用。贷：应付职工薪酬-职工教育经费。也是按照发生额分配吗
260 -
老师好
去年职工教育经费我直接做成
借：管理费用－职工教育经费
贷：现金了。
是确的是否应该
借：管理费用－职工教育经费
贷：应付职工薪酬－职工教育经费
借：应付职工薪酬－职工教育经费
贷：现金？
如果错了，我应该怎么办？汇算清缴是否调增？
517
-
应付职工薪酬～职工教育经费数大于管理费用和销售费用下职工教育经费合计数，正常不是应该相等么，不计提，就是发生时直接借:应付职工薪酬（职工教育经费）贷:银行。再结转，借:管理/销售费用（职工教育经费），借:应交税费～增（进项），贷:应付职工薪酬（职工教育经费）。差额就在抵扣进项那
2305
-
职工福利费，职工教育经费和工会经费，是实际发生：借：应付职工薪酬—职工福利费等 贷：银行存款，月末再计提：借：管理费用—职工福利费 贷：应付职工薪酬—职工福利费等吗
362
-
你好老师，员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗：借管理费用-培训费，贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用：借应付职工薪酬-职工教育经费，贷银行
462
最新回答
查看更多- 请问老师，就是用生物资产来抵债，双方的分录怎么做呢 19小时前
- 一般纳税人可以给个人开普票，开几个点？13%还是1% 19小时前
- 老师，社保大病医疗离个人部分申报不能扣除记啥科目？ 22小时前
- 如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 16小时前
- 归还欠款对企业利润表有何影响？ 17小时前
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
