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您好，高新技术企业包括软件、信息技术等具有高新技术特点的企业，招聘高新技术人员，可以通过专业人才服务平台招聘专业的高新技术人才。关于您提出的问题，确实可以将职工计提的工资、社保、公积金放在管理费用里，但是要根据实际情况进行处理，要分清楚哪些是人员计提的工资、社保、公积金，哪些是其他管理费用，有利于用费用账务精确记账，保证企业财务完善、合规、高效。此外，如果离职的是研发类人员，原研发费用可以统一放在研发成本支出中，具体怎样处理，可以根据具体情况进行协商，安排当前的管理人员根据情况合理分配，以保证企业财务管理规范、高效。