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答：您好，您提供的问题正确。发放工资时，职工的个税和个人承担的社保都应计入的应付职工薪酬项中的工资部分，单位承担的社保应计入应付职工薪酬项中的社会保险部分。 计算工资时，包括职工所得税、个人所得税和个人社保费用。职工所得税是按照有关税务部门规定的比例收取的工资或薪金所得税，其计算方法与个人所得税相同；个人社保费用是按照有关社会保险部门规定的比例收取的工资或薪金所得税，个人社保费用是按照社会保险法定的比例分摊的，由个人和单位各自承担一部分。 对于上述计算的薪酬成本，应按照有关财政部门规定的财务报表科目结构，将职工的个税和个人承担的社保费用计入应付职工薪酬项中的工资部分，单位承担的社保费用计入应付职工薪酬项中的社会保险部分。 职工薪酬是一项很大的费用，因此，企业应加强对职工薪酬管理的日常监控，做好职工薪酬的科学管理，确保资金的合理使用。