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社保的滞纳金计入应付职工薪酬科目，应付职工薪酬是指企业向职工支付的工资、薪金、福利费、奖金以及各种劳动报酬等款项。滞纳金是指企业因迟延付款而产生的与实际付款无关的费用，应计入其发生时的费用项下。所以，社保的滞纳金应计入应付职工薪酬科目，以便督促企业按时付款。 拓展知识：应付职工薪酬是企业成本费用账户之一，可以帮助企业优化财务成本，降低企业的成本压力。此外，还可以通过实施税收优惠政策和提高员工收入水平，激励员工为企业增效，从而节省企业的费用开支。