问题已解决
老师,一家小规模的劳务派遣公司,他们给派遣人员上商业保险,且不是特殊工种,但是这算是企业的成本,请问可以税前扣除吗
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速问速答可以的同学,属于成本。
2023 01/17 19:43
84784967
2023 01/17 19:45
那公司替派遣人员承担的个税,也可以税前扣除,对吧
立峰老师
2023 01/17 19:47
个税是从他们工资里扣除的,属于代扣代缴
立峰老师
2023 01/17 19:48
如果不是代扣代缴,不应该扣,或者说他们的个税应含有这部分个税
84784967
2023 01/17 19:51
没有从工资里扣,这部分企业承担了,跟商业保险一样,也是成本。
立峰老师
2023 01/17 19:54
那不得扣除的亲,要调增
立峰老师
2023 01/17 19:55
带员工买商业保险,如果是他们个人名义,也要扣个税
84784967
2023 01/17 19:58
是不是这样,个税不能扣,得调增。商业保险,可以扣,但是得并入工资缴纳个税。是这样吧
立峰老师
2023 01/17 20:26
非常对,同学,是这样的
84784967
2023 01/17 20:40
那入成本的派遣人员的工资,算不算职工薪酬啊,是限额扣除三费的依据吗
立峰老师
2023 01/17 20:45
是职工薪酬,是的,同学
84784967
2023 01/17 20:46
老师,上面您跟我说的这些,有政策吗,我是审计助理,需要给企业会计提供有力的依据
立峰老师
2023 01/17 21:07
一、企业负担个税,员工净的税后的,企业应以总金额申报个税。属于从工资中代扣后发放的不需调增。否则需要重新计算个税。这样就可以全扣
立峰老师
2023 01/17 21:08
二,代员工交的商业保险,应作为工资薪金缴纳个税
84784967
2023 01/17 21:35
那商业保险是不是也属于职工薪酬,算三费限额扣除?
立峰老师
2023 01/17 21:55
属于福利费,不属于工资,不用来计算三费