免费问答

是的，如果公司的残疾人比例超过1.5%，就需要缴纳残保金。残保金的缴纳采取“企业预缴”的方式，具体缴纳金额取决于企业的残疾人比例，并由有关政府部门根据企业的实际情况确定。另外，企业还需要按有关规定，建立残疾人就业促进基金，政府部门将每年1月1日以来收取的残保金，在每年度底由劳动保障行政部门拨付给就业促进基金。最后，残保金还可以用于支持失能青少年的教育、帮扶社会救助金的发放等。 拓展知识：残保金的缴纳可以使残疾人在拥有更丰富的就业机会，并使他们享受到更多的社会保障，如就业培训、医疗保险、住房补贴等。同时，残保金也可以用于购买助听器、残疾人手术费用以及补偿手术失败等。