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对于计提工资而言，凭证后是需要放没有签字的工资表和考勤表的。因为要求的是签字之前的报表，所以没有签字的工资表和考勤表才是凭证后需要放的。 工资表主要记录员工在上一份计算期间计算出的工资收入，包括定期工资和一些额外的补贴；而考勤表主要记录员工在一定时期内的出勤情况。这些数据将作为工资收入的基础，在凭证上放没有签字的工资表和考勤表，可以使管理者了解有关工资收入的细节，并作为核实工资收入情况的依据。 拓展知识：计提工资是企业实行每月结算工资的一项重要业务，也是企业根据当月实际工作情况给予员工的一份特定的经济奖励。在计提工资的过程中，企业将会根据当月的实际工作情况计算出员工应得的薪酬，并在凭证上加以佐证。