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和外包和派遣员工工资帐目相关的业务，必须确保受雇方和雇员都履行了有关所作出的承诺。外包和派遣公司需要确保按时和按金额给员工付款，以及支付给雇主的服务费用。合同期间，必须将员工的工资按月发放。给外包和派遣员工发放的工资，外包公司必须确认该员工正确地完成了所需要完成的工作，根据服务费收取标准完成发放并确认支付，以及确认相关税务已正确缴纳。 拓展知识：外包与派遣员工薪酬不仅是薪资结构中最重要的一部分，而且也是构成员工收入的一部分，因此有必要制定完善的薪酬政策管理体系，以确保薪酬的合理、公正与安全，同时确保员工权益得到保障，确保公司外包与派遣业务的顺利开展。