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劳务派遣的员工出差的话，我们可以以劳务补贴费的名义转给员工钱吗？不是转给劳务派遣公司，是直接给员工钱可以吗？但是员工这边开不出发票，因为他们住的便宜的
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答如果这个员工是和你签的劳动合同才可以作补贴。
2023 01/17 22:36
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老师，劳务派遣的员工的工资直接转给劳务派遣公司的这种，费用是计入工资还是啥？
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我们是劳务派遣公司，用工单位在做明细时把其它劳务公司派遣的一位员工的工资保险管理费，做给我们，也让我们开票了并转给我们了。让我们再把钱转给另一个劳务公司，怎么操作呢？
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我们是劳务派遣公司，被派遣单位要给派遣员工中餐费，食堂把发票开给我单位，被派遣单位把钱转给我公司，我公司再转给食堂，如何做账？
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快递公司，劳务派遣，员工不交社保，劳务派遣怎么处理，给劳务派遣公司钱
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我司的人员是劳务派遣过来的
工资直接由我们公司付给被派遣的员工
被派遣员工的社保由我们公司转给劳务公司帮买
这社保分录要怎么做？
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查看更多- 企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012， 问题： 1.第5行2.直接从事研发活动人员五险一金，这里的五险一金所属期和个人所得税扣缴申报的所属期是相同的，对吗？比如2023年12月，实际应发工资8000元，当月申报缴纳五险一金2000元，虽然是在2024年1月申报2023年12月个税，但是这里的工资8000和五险一金2000，都是列入2023年研发费用成本，对吗？2.是否可以这样理解：2023年可以列支研发费用的工资和五险一金，分别等于2023年1至12月，应发研发人员工资（也就是所属期2023年1到12月的个税扣缴申报表的第一行“收入”）和2023年1至12月实际申报缴纳的五险一金，对吗？ 昨天
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- 企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012， 问题： 1.第12行5.用于不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费，这句话包含两个并列的意义：一是购置样品、样机，这些样品、样机，不构成固定资产，只是用于研发；二是购置一般测试手段。对吗？ 2.一般测试手段，是什么意思？请举几个具体例子。 3.第6行3.外聘研发人员劳务费用。这里的劳务费用是以该研发人员在前台代kai的劳务费票据来入账的？还是以发工资的形式来列支成本？ 4.外聘研发人员，是否需要签合同？ 5.外聘研发人员，很可能在多个公司上班，从哪些方面审核该人员是否在该公司上班？从哪些方面审核该外聘人员在该公司工作时间是否真实、合理？ 6.若上述劳务费用是以发工资的形式列支成本，那这个工资包括哪些内容？不包括哪些内容？外聘人员和企业自己研发人员工资，其内容有哪些相同点和不同点？在是否可列支研发成本方面有哪些不同？ 昨天
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