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人力资源公司的记账，包括收入记账和支出记账两大部分。收入记账是把客户支付的费用记录在会计账簿上，支出记账则是把公司支出的费用记录在会计账簿上。 首先，需要准备好会计账簿、发票、收据和相关账目及报表。其次，根据实际收支情况，确定账目类别，记录单位、数量、单价及金额等明细。然后，把收入账记录在应收帐款科目上，把支出账记录在应付帐款科目上。最后，把这些账目记录在总账上，再把收支分别记录在发出收支总账表和支出收支总账表上，完成记账工作。 拓展知识：会计账簿一般划分为总账和明细账，总账记录的是总金额，明细账记录的是发生交易的明细。会计账簿可以有多个，根据公司情况，可以采用各种会计账簿结构。此外，会计账簿还可以记录资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。