免费问答

一次性伤残就业补助金，根据会计准则，应计入营业外支出。营业外支出，是指企业从经营活动中独立获得的经济效益外支出，这些支出与企业当年营业收入或当期收入无关，可能被公司计入收入账簿中，也可能直接报告在资产负债表的“其他支出”项目中。 一次性伤残就业补助金的费用，不需要过应付职工薪酬，因此不需要影响创汇总薪酬成本。伤残就业补助金是社会保障性支出，这些支出是由政府拨款来支付，只被社会保障机构执行，而不是由公司付出，也不需要公司来支付。 拓展知识：社会保障性支出分为伤残就业补助金、事业性收入补助金等，伤残就业补助金是政府为伤残人员提供的临时补助，目的是帮助伤残人员发展就业能力，改善他们的生活水平。事业性收入补助金则是政府为某些特殊人群提供的收入补助，旨在促进社会福利，改善基本生活水平。