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目前中国的五险一金分为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。由个人和单位共同参保，其中单位根据规定承担固定比例，工作人员个人参保所交纳的社会保险费可以作为支出进行记账，成为营业外支出。 拓展：在社保制度中，个人储存型养老保险是一项社会保障制度，它将养老金与个人储蓄紧密结合，依靠基金投资增值来提高养老金发放水平，以实现“少贡献、长享受”的目的。