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计提本月的职工薪酬，除了应付基本工资1750000元，还有津贴45000元，应付职工薪酬金额合计2200000元。此外，根据《企业所得税暂行条例》的要求，需要从职工的工资中抵扣企业的住房公积金220000元、养老保险金85000元和个人所得税6500元，从而减少企业的税负。 计提职工薪酬是指企业在缴纳社会保险、住房公积金和个人所得税前，将支付给职工的薪酬金额暂时转入企业收支账户，以便企业缴纳各项社会保险，同时也可以实现工资成本的控制和薪酬支出的有效管理。 拓展知识：计提职工薪酬是企业在缴纳社会保险、住房公积金和个人所得税前，将支付给职工的薪酬金额暂时转入企业收支账户，以便企业缴纳各项社会保险，同时也可以实现工资成本的控制和薪酬支出的有效管理。企业通过计提职工薪酬，不仅能减少企业缴纳社会保险的费用，而且还能更好地控制和调整职工的薪酬支出，降低企业的人力成本，从而提高企业的综合经济效益。