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根据企业所得税法规定，企业由于无法实现经营收入或者在某一期间内经营收入不足以支付工资及薪金，可以减免计提工资和薪金的所得税。在申报个税的过程中，企业需要根据自身的实际情况填写申报表，其中包括减免计提工资和薪金的所得税以及相关发放方式的情况。但是，企业在减免计提工资和薪金的所得税时，应当遵循一些基本原则。 首先，企业必须是处于财务困窘时才能减免计提工资和薪金的所得税。其次，企业必须在减免计提工资和薪金的所得税时，考虑到员工的实际收入，以免伤害他们的权益。再者，在减免计提工资和薪金的所得税时，企业应该在最短的时间内实施政策措施，以确保财务体系稳定。最后，企业在减免计提工资和薪金的所得税时，要注意不得违背法律法规，例如不得恶意更改账户或者报表内容，以偿还欠款。 拓展知识：根据企业所得税法，当企业因经营业绩不佳、财务状况不佳而无法支付应发放的工资和薪金时，可以将相关工资和薪金额从计提的所得税项目中减免，从而降低企业的财务负担。另外，企业应定期检查公司的经营状况，及时调整业务范围，降低成本，积极拓展收入来源，以确保企业的财务状况良好。