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公司招聘实习生是应该按照工资薪金申报个税还是劳务。如果按照劳务申报超过500元是不是需要开票?
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速问速答首先,关于公司招聘实习生应该按照工资薪金申报个税还是劳务,一般来说,根据我国税务机构的规定,实习生应该按照工资薪金来申报个税,而劳务则应该按照劳务方式来申报个税。如果按照劳务方式申报的超过500元,则是需要开具发票的,安徽省税务局相关规定要求,从事税收管理服务的支付者应当开具收入发票,凡支付者单笔支付金额500元及以上应向收入侧开具增值税普通发票,单笔支付金额每满500元,均应向收入侧开具增值税普通发票,发票的内容则应当包括发票代码、发票号码、发票销售方名称、销售方税号、销售方地址电话、销售方开户行及账号、发票抬头、货物名称、单位、规格、数量、金额、税率、税金、价税合计、合计金额、备注信息等内容。以上就是关于公司招聘实习生按照劳务申报超过500元时是否需要开票的相关政策介绍,希望能够帮助到大家。
拓展知识:
税务机关还会根据劳务报酬的性质,由我国《个人所得税法》规定,进行减除的性质的不同,具体的减除标准也会有所不同,所以计算个人所得税时,需要按照法律规定加以分类,以免出现纳税不足或者超额缴税的情况出现。
2023 01/18 20:39