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8月出申报工会经费工资基数与7月应发工资金额没有关系。 8月出申报工会经费工资基数是以7月实际发放的工资额作为计算依据，不包括个人的社会保险、公积金等，而7月应发工资金额是以7月的基本工资加上社会保险、公积金等相关保险数据计算出的最终发放工资金额。 因此，7月应发工资金额不仅包括上述工资基数，还包括来自社会保险、公积金等部分，而8月出申报工会经费工资基数则不包括这些个人的社会保险、公积金等保险数据。 总的来说，8月出申报工会经费工资基数和7月应发工资金额没有关系，它们的计算方式和数据依据都不一样。最终的发薪金额也受到社会保险、公积金等影响，保险相关的数据其实是发放最终工资金额的一个重要因素。 拓展知识： 工资基数是指劳动者按照劳动法规定参加社会保险、公积金等保险活动时，计算保险金额的计算依据。一般来说，我国的工资基数是按照当地的最低工资标准的基础上，按照企业的实际情况进行调整，以确定企业参加保险的基数。