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公司用工残疾人保证金是一种由招聘单位支付的保证金，主要用于保证残疾人职工不因任何原因被开除，在就业过程中享受到同等的就业机会，维护残疾人就业权益，促进残疾人就业的一种有效措施。 残疾人保证金的优惠政策主要有以下几点： 1、招用残疾人的单位可享受再就业补贴，加上残疾人保证金的补贴，残疾人就业成本大大降低，对残疾人就业创造了更有利的条件; 2、残疾人保证金可以抵消残疾人所需要的专门设施或者购买器具，减轻企业的负担; 3、残疾人保证金是政府政策支持的现行措施，实施是为了维护残疾人的就业权益，促进残疾人的就业，维护残疾人的就业稳定性，减轻残疾人的就业压力，提高残疾人的社会整体融入度； 4、残疾人保证金政策利用社会力量，广泛发动社会各界，改善残疾人就业状况，促进残疾人就业提升，有利于促进残疾人就业机会的平均分布。 拓展知识：残疾人保证金政策是为了落实国家倡导的“康复人人、就业就业、改善就业状况”和“重点关注残疾人就业的政策”的支持和保护，以解决残疾人就业的实际难题，促进残疾人社会融入，维护残疾人的合法权益，提高残疾人就业状况，实现残疾人的就业利益。