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如果是没有超过退休年龄的员工、没有上保险的人员，不能按照银行发放工资，这是由于根据中国国家有关机构发布的支付有关法律法规，不可以给不符合劳动合同章程及其他相关规定的个人支付工资，包括非法就业人员、超过退休年龄的员工以及没有上保险的人员。因此，如果银行按照上述情况发放了工资，可能会受到有关部门的处罚、甚至罚金，并且可能会有其他影响，比如账户被冻结以及可能产生的后果。所以，在发放工资前，务必确保其合规性，确保其符合法律法规的要求，以免发生不必要的麻烦。 拓展知识： 虽然有些情况下不能用银行发放工资，但在很多情况下，发放工资还是可以通过银行发放，当然也有其他方式，比如可以通过网络支付，手机支付，二维码支付等方式支付工资。而且，如果是公司数量较大的情况，可以采用网银、支付宝等工资统一发放平台，简化发放流程，提高发放效率。