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在整理凭证时，发放工资的凭证后面应该放置被发放工资者的身份证明文件，如身份证、护照等。同时，根据企业规定，可能还需要放入参加社会保险、税收缴纳相关证明文件。除此之外，如果是企业派发的工资，还应该放入企业批准发放的正式文件，以证明薪酬的正当性。凭证收集完毕后，应该进行专人监督，确保文件及时、准确无误地归档完成。 拓展知识：发放工资凭证是企业发放工资过程中最重要的凭证，它能够直接反映出企业与员工之间真实的工资发放情况，应该重视凭证的归档，以避免今后发生纠纷时，由于缺乏凭证而导致的纠纷纷争。