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计提社保分录是指企业依据有关规定向社会保险基金支付的社会保险费用的记账，是资产负债表和利润表中的一项重要账目。计提社保分录一般是按月支付的，因此应当先计提本月支付上月的社保费，这样才能保证账目准确无误。 计提社保分录一般涉及五项：养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费和失业保险费，在进行计提账目时，应当依据各项保险费率和参保人数合计其费用。 拓展知识：计提社保分录不仅体现企业参保社保的义务，而且在企业报税时也有重要的作用。根据《企业所得税暂行条例》第七十四条的规定，企业应当在报税期间享受抵扣准予企业抵扣的社会保险费所产生的税收优惠，这就要求企业在计提社保分录时，相应地增加社会保险费的抵扣额度。